開封市人民政府辦公室
關于印發開封市2019年度政務公開考核
實施方案的通知
汴政辦[2019]97號

  各縣、區人民政府,市人民政府各部門:
  《開封市2019年度政務公開考核實施方案》已經市政府研究同意,現印發給你們,請認真遵照執行。

 
  2019年12月6日

 
  開封市2019年度政務公開考核實施方案


  為全面推進我市政務公開工作,根據《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關于全面推進政務公開工作的實施意見》(豫辦〔2016〕60號,以下簡稱《意見》)、《開封市人民政府辦公室關于印發開封市政務公開工作考核辦法(試行)的通知》(汴政辦〔2017〕50號)、《開封市人民政府辦公室關于成立開封市人民政府推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組的通知》(汴政辦文〔2018〕48號,以下簡稱協調小組)和《開封市人民政府辦公室關于印發開封市2019年政務公開工作要點的通知》(汴政辦〔2019〕80號)等文件精神,結合我市實際,制定本實施方案。
  一、考核對象
  考核對象包括《意見》確定的9家縣區政府和33家市政府部門,共42家單位。
  二、考核組織
  此次考核在協調小組統一領導下進行,由協調小組辦公室負責組織實施。
  三、考核方式
  此次考核由常規性考核和加減分評定兩部分組成。考核采取百分制,按以下公式計算:常規性考核得分(滿分100分)+加分減分項得分=最終得分(某些單位常規性考核的內容滿分不足100分的,按實際情況換算)。
  (一)常規性考核有關事項如下:
  對各考核對象采取日常考核、實地考核、年度集中考核相結合的方式進行。
  1.日常考核。日常考核由協調小組辦公室負責,采取日常工作記錄、隨機抽查、專項檢查等方式進行,將發現的問題或取得的成績記錄存檔,在年度考核時核減或核加相應考核項目分數。
  2.實地考核。實地考核由協調小組有關成員單位組成考核組,考核組根據需要通過聽取考核對象工作匯報、召開座談會、查閱相關會議記錄和有關資料檔案、查看政府網站等方法進行。考核組對需要在實地考核環節考核的內容打分、詳細列明扣分原因,報協調小組辦公室審核后由協調小組審定。
  3.年度集中考核。年度集中考核主要是審核各單位上報的資料,由協調小組辦公室組織集中評查。
  (二)加減分評定:協調小組辦公室依據日常工作中掌握的情況,對政務公開工作成績突出或者存在嚴重問題的考核對象分別進行加分或減分。
  1.各考核對象在工作中具有下列情形之一的,在總分中增加1分:政務公開工作被市級以上黨報、黨刊及其他新聞媒體、政府網站正面宣傳報道的;被市級(含)以上領導批示表揚的;被市政府辦公室或省廳局級(含)以上政務公開工作機構通報表揚的;協調小組辦公室確定的其他情形。加分情形為同一事項的,不重復加分;累計加分超過10分的,以10分為限。
  2.各考核對象在工作中具有下列情形之一的,相關考核事項按零分計算,并且在總分中再扣1分:政務公開工作被市級以上黨報、黨刊及其他新聞媒體、政府網站負面宣傳報道的;被市級(含)以上領導批示批評的;被市政府辦公室或省廳局級(含)以上政務公開工作機構通報批評的;不按要求授受培訓、參加會議、上報材料、反饋意見的;在日常工作和考核、檢查中弄虛作假的;協調小組辦公室確定的其他情形。扣分情形為同一事項的,不重復扣分;累計扣分超過10分的,以10分為限。
  四、考核時間安排
  全市2019年度政務公開考核于2020年1月6日至2020年3月6日實施,分四個步驟進行,即上報資料、實地考核、集中評查、考核情況匯總。
  (一)上報資料。2020年1月6日—2020年1月20日:被考核對象準備好2019年度政務公開工作相關材料,在規定時間內報市政府政務公開辦公室(考核材料務必按照考核明細表順序排列整理,電子版發送政務公開辦公室電子郵箱)。
  (二)實地考核。2020年2月10日—2020年2月21日:考核組進行實地考核。
  (三)集中評查。2020年2月21日—2020年2月28日:由協調小組辦公室組織人員對上報的資料進行集中評查。
  (四)考核情況匯總。2020年3月2日—2020年3月6日:由協調小組辦公室匯總考核數據,擬定考核結果等次,起草印發2019年度政務公開考核情況報告。
  五、考核結果認定和運用
  考核結束后,由協調小組辦公室擬定考核結果等次,形成2019年度政務公開考核情況報告,上報協調小組審定。考核結果報市綜合目標考評工作領導小組辦公室并采取適當形式公布或者通報,書面反饋給考核對象,同時抄送省政府辦公廳、市紀委、市委組織部和市法治政府建設領導小組。市政府辦公室將對考核優秀的單位和個人進行通報表彰。對年度考核不合格的考核對象作為督促整改的重點單位,加強指導和監督。
  六、工作要求
  (一)各縣區、各部門要嚴格按照本實施方案的要求,積極做好考核相關工作,確保全市政務公開考核工作順利實施。
  (二)考核對象要實事求是,提供真實、客觀、準確的考核材料,嚴禁弄虛作假。
  (三)各縣區、各部門要通過考核查找存在的不足和問題,采取有針對性的措施進行整改,并向市政府政務公開辦公室書面反饋整改情況;要注重歸納總結好經驗、好做法,并加以推廣。
  (四)到各單位進行實地考核的時間安排和具體事項由協調小組辦公室另行通知。各單位在考核工作中遇到的問題請及時與市政府政務公開辦公室聯系。
  (五)請各考核單位明確一名聯系人,并將聯系人信息(姓名、職務、聯系方式)于12月13日前傳真至市政府政務公開辦公室。
  聯系人:李  增 
  電  話:0371-25555925
  傳  真:0371-25555925
  郵  箱:kfxxgkb@163.com
  
  附件:1.納入2019年度政務公開考核范圍的單位名單
        2.開封市政務公開工作考核內容明細表(適用于縣、區政府)
        3.開封市政務公開工作考核內容明細表(適用于政府部門)

附件1:納入2019年度政務公開考核范圍的單位名單.doc

附件2:開封市政務公開工作考核內容明細表(適用于縣、區政府).doc

附件3:開封市政務公開工作考核內容明細表(適用于政府部門).doc 
  

字體大小 【 】  來源:開封市人民政府辦公室   責任編輯:李婧  時間:2019-12-18  瀏覽 人次
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